جلسه مديران گروه هاي آموزشي باحضور رئيس دانشگاه برگزار شد

261061.mp3 جلسه مديران گروه هاي آموزشي باحضور رئيس دانشگاه برگزار شد

جلسه مديران گروه هاي آموزشي با حضور دکتر کوهپايه زاده، سرپرست دانشگاه، دکتر ملکوتي، معاون تحقيقات و فن آوري دانشگاه، دکتر مظاهري نژاد، سرپرست معاونت آموزشي دانشگاه، هيات رئيسه دانشکده پزشکي و مديران گروه هاي آموزشي در روز سه شنبه 16 بهمن ماه در دانشکده پزشکي برگزار شد.

به گزارش روابط عمومي دانشکده پزشکي، دکتر کوهپايه زاده سرپرست دانشگاه بر لزوم همکاري گروه هاي آموزشي با مراکز تحقيقاتي تاکيد کرد و در ادامه افزود حرکت به سمت دانشگاه نسل سوم همچنان مورد توجه است و اين مسير را ادامه خواهيم داد.
دکتر اصغري، رئيس دانشکده پزشکي با اشاره به اينکه بايد تغيير مديران را به فال نيک گرفت افزود اگر گروه يا هر سازماني برنامه راهبردي داشته باشد با تغيير مديريت آن دچار مشکل نمي شود و از مديران گروه ها خواست تا حتما برنامه راهبردي داشته و به دانشکده ارائه نمايند.
ايشان همچنين حضور مديران با سابقه را امتيازي براي دانشگاه دانست تا در سايه حمايت ايشان بتوان به پرورش مديران جوان روي آورد.
دکتر اصغري درتفسير واژه رئيس و رهبر گفت رئيس صرفا دستور مي دهد اما رهبر خودش را در کنار گروه مي بيند و شخصيت کاريزماتيک دارد و چه در سمت مدير باشد چه نباشد مورد مشورت قرار مي گيرد.
رئيس دانشکده پزشکي همچنين بر لزوم دقت در جذب اعضاي هيئت علمي و سرکشي و چک کردن برنامه ريزي آموزشي و همچنين توجه هرچه بيشتر به مقاطع علوم پايه، استاجري و اينترني، توسط مديران گروه هاي آموزشي تاکيد کرد.
دکتر ملکوتي، معاون تحقيقات و فن آوري در ابتداي سخنان خود اظهار داشت مدير گروه آموزشي بايد چشم انداز خود را تعريف کند و بتواند ميزان افت و پيشرفت وضعيت پژوهشي گروه را بسنجد.
وي همچنين در خصوص بودجه پژوهش گفت: اين بودجه به دانشکده ها تخصيص داده شده و انتظار مي رود اين بودجه بر اساس توليدات پژوهشي هر گروه دراختيار ايشان قرار گيرد.
دکتر ملکوتي با اشاره به اينکه بحث اصلي مراکز تحقيقاتي پژوهش است افزود بايد به درستي از ظرفيت هاي اين مراکز استفاده شود خصوصا در مواردي که نيروي پژوهشي گروهي کم باشد با توجه به اينکه يکي از زير ساختهاي توليد مقاله، پزشک پژوهشگر است بايد دقت بيشتري شود تا نيروي پژوهشي بيشتري جذب شود.
دکتر مظاهري نژاد،سرپرست معاونت آموزشي دانشگاه نيز با تاکيد بر لزوم تدوين برنامه عملياتي و همچنين تعلق سازماني متذکر شد بايد نخبه ها را درگروهها شناسايي کرد و تخصيص منابع آموزشي به درستي در اين مسير صورت گيرد.
ايشان در پايان نيز در خصوص سامانه سعاد 2 و برتري هاي اين سامانه نسبت به قبل گفت، اين سامانه نسبت به قبل، کاربردي تر بوده و مي توان فعاليت هاي ساعتي را براساس آن سنجيد.