اگر کاري در زمينه امر به معروف و نهي از منکر صورت ميگيرد بايد به صورت درست و شناخت کافي انجام شود زيرا در غير اينصورت نتيجه عکس خواهد داد
ابعاد مختلف امر به معروف و نهي از منکر در شوراي دانشکده پزشکي بررسي شد
261757.mp3
اگر کاري در زمينه امر به معروف و نهي از منکر صورت ميگيرد بايد به صورت درست و شناخت کافي انجام شود زيرا در غير اينصورت نتيجه عکس خواهد داد
به گزارش روابط عمومي دانشکده پزشکي : جلسه شوراي امر به معروف و نهي از منکر، روز دوشنبه ?? خردادماه ???? با حضور معاون دانشجويي و فرهنگي دانشکده پزشکي و رابطين امر به معروف و نهي از منکر از حوزه هاي کارکنان و دانشجويي برگزار شد .
دکتر لبافي نژاد با اشاره به اينکه امر به معروف و نهي از منکر ابعاد گسترده اي دارد و نبايد صرفا به حجاب محدود شود افزود : اگر کاري در زمينه امر به معروف و نهي از منکر صورت ميگيرد بايد به صورت درست و شناخت کافي انجام شود زيرا در غير اينصورت نتيجه عکس خواهد داد.
آقاي هومان پارسايي ،دبير کانون دانشجويي امر به معروف و نهي از منکر دانشگاه ، ايجاد و اصلاح يک فرهنگ را نيازمند زمان و هزينه دانست و تصريح کرد: برنامه ها بايد به تفکيک در ? حوزه (اساتيد-کارکنان-دانشجويان) صورت پذيرد.
وي در ادامه افزود : درحوزه دانشجويي بايد تاکيد بر حفظ اموال دانشگاه بيشتر باشد چون اين اموال بيت المال است و در دست دانشجو امانت سپرده شده . درحوزه اساتيد نيز بايد بين اساتيد دلسوز که زمان کافي براي دانشجو اختصاص مي دهند و اساتيدي که در اين زمينه کم توجه هستند تفاوت هايي قائل شد .همچنين در حوزه کارکنان نيز بايد بررفتارمناسب با ارباب رجوع و دانشجو تاکيد بيشتر صورت گيرد زيرا اولويت اصلي براي هر کارمندي چه آزمايشگاهي چه اداري پاسخگويي به دانشجو است .
در ادامه کارشناسان و معاون دانشجويي و فرهنگي در خصوص چگونگي توليد محتوا و ارائه شاخص هاي مناسب ارزشيابي به بحث و گفتگو پرداختند و قرار شد موارد مطروحه ،دسته بندي شده و در جلسه بعدي توسط کارشناسان ارائه گردد.
دکتر لبافي نژاد با اشاره به اينکه امر به معروف و نهي از منکر ابعاد گسترده اي دارد و نبايد صرفا به حجاب محدود شود افزود : اگر کاري در زمينه امر به معروف و نهي از منکر صورت ميگيرد بايد به صورت درست و شناخت کافي انجام شود زيرا در غير اينصورت نتيجه عکس خواهد داد.
آقاي هومان پارسايي ،دبير کانون دانشجويي امر به معروف و نهي از منکر دانشگاه ، ايجاد و اصلاح يک فرهنگ را نيازمند زمان و هزينه دانست و تصريح کرد: برنامه ها بايد به تفکيک در ? حوزه (اساتيد-کارکنان-دانشجويان) صورت پذيرد.
وي در ادامه افزود : درحوزه دانشجويي بايد تاکيد بر حفظ اموال دانشگاه بيشتر باشد چون اين اموال بيت المال است و در دست دانشجو امانت سپرده شده . درحوزه اساتيد نيز بايد بين اساتيد دلسوز که زمان کافي براي دانشجو اختصاص مي دهند و اساتيدي که در اين زمينه کم توجه هستند تفاوت هايي قائل شد .همچنين در حوزه کارکنان نيز بايد بررفتارمناسب با ارباب رجوع و دانشجو تاکيد بيشتر صورت گيرد زيرا اولويت اصلي براي هر کارمندي چه آزمايشگاهي چه اداري پاسخگويي به دانشجو است .
در ادامه کارشناسان و معاون دانشجويي و فرهنگي در خصوص چگونگي توليد محتوا و ارائه شاخص هاي مناسب ارزشيابي به بحث و گفتگو پرداختند و قرار شد موارد مطروحه ،دسته بندي شده و در جلسه بعدي توسط کارشناسان ارائه گردد.
.JPG){kind=small}
.JPG){kind=small}
.JPG){kind=small}
:
