در نشست صميمي با رييس دانشگاه ايران مطرح شد؛ گلايه اساتيد جوان بيمارستان حضرت رسول (ص) از نبود نظام هماهنگ پرداخت
در نشست صميمي با رييس دانشگاه ايران مطرح شد؛ گلايه اساتيد جوان بيمارستان حضرت رسول (ص) از نبود نظام هماهنگ پرداخت
262072.mp3
در نشست صميمي با رييس دانشگاه ايران مطرح شد؛ گلايه اساتيد جوان بيمارستان حضرت رسول (ص) از نبود نظام هماهنگ پرداخت
در نشست صميمي با رييس دانشگاه ايران مطرح شد؛
گلايه اساتيد جوان بيمارستان حضرت رسول (ص) از نبود نظام هماهنگ پرداخت
گلايه اساتيد جوان بيمارستان حضرت رسول (ص) از نبود نظام هماهنگ پرداخت
رييس دانشگاه علوم پزشکي ايران در نشستي صميمي، پاي حرف ها و دغدغه هاي اساتيد جوان مجتمع بيمارستاني حضرت رسول نشست تا با خرد جمعي، ضمن شناسايي مشکلات، راه حل ها بررسي و اجرايي شود.
به گزارش روابط عمومي دانشگاه، دکتر عبدالرضا پازوکي؛ رييس دانشگاه علوم پزشکي ايران در اين نشست که شامگاه دوشنبه ?? آذر با حضور معاونان توسعه و درمان و روساي دانشکده پزشکي و مجتمع درماني حضرت رسول و اساتيد جوان اين مجتمع برگزار شد؛ با اشاره به حضور ??? عضو هيات علمي در مجتمع بيمارستاني رسول اکرم ص، اين مجتمع را مهمترين مرکز درماني دانشگاه برشمرد و بررسي مشکلات آن را نمونه اي مناسب براي ارزيابي مشکلات درماني دانشگاه دانست.
دکتر پازوکي قرار گرفتن دانشگاه در مسير درست توسعه را منوط به رفع دغدغه هاي اساتيد و پژوهشگران عنوان کرد و از اراده هيات رييسه دانشگاه براي شناسايي و رفع اين دغدغه ها خبر داد.
وي از همه اساتيد و اعضاء هيات علمي خواست مشکلات و دغدغه ها را بدون ملاحظه مطرح و راه حل هاي خود را براي برون رفت از مشکلات ارائه کنند.
در ادامه جلسه اساتيد حاضر در جلسه در سخنان کوتاهي به طرح مشکلات وراه حل هاي خود پرداختند که مهمترين آن ها مسائل معيشتي بود. حذف نظام پرداخت پلکاني کارانه و اصلاح ماليات، رفع تبعيض در پرداختي مراکز درماني مختلف دانشگاه، اصلاح مبلغ حق محروميت از مطب، تلاش براي جلب نظر و حفظ اعضاء هيات علمي و جلوگيري از خروج آنها از دانشگاه، به روز رساني پرداخت مطالبات، تاسيس کلينيک ويژه در نزديکي مجتمع و اجازه طبابت به صورت محدود با تعرفه خصوصي در خارج از شيفت موظف، نوسازي، تجهيز و راه اندازي بخش هاي ويژه و شيک براي جذب بيماران خارجي، برون سپاري برخي واحد هاي دست و پاگير، افزايش تعداد کارکنان و منشي ها، ايجاد فرايند منظم و پيوسته براي انجام معاينات پيش از جراحي، افزايش ارتباطات بين بخشي در بيمارستان و ارجاع، بهبود سيستم اطلاع رساني به بيماران و تکريم ارباب رجوع، توجه به مسائل رفاهي از قبيل امکانات ورزشي و سفر، ارتقاء سيستم هاي رايانه اي و حل مشکلات با بيمه ها در راستاي الکترونيکي شدن نسخ از اهم مسائل و پيشنهادات اساتيد جوان بود.
سپس رييس دانشگاه در سخناني از پيش بيني تمهيداتي چون پرداخت تسهيلات بانکي و عقد قرارداد براي ساخت مسکن به صورت اقساطي، براي کاهش هزينه هاي مسکن اساتيد خبر داد و براي برابري پرداختي ها در مراکز درماني دانشگاه، توجه بيشتر به مسايل معيشتي و رفاهي و ساخت کلينيک ويژه دستور پيگيري جدي داد.
دکتر پازوکي در پايان با اشاره به هزينه هاي سنگين تربيت پزشک در کشور، حفظ اين سرمايه هاي ارزشمند را ضروري دانست و گفت: با همراهي وزير بهداشت براي تغيير قوانين بالادستي از قبيل قوانين مربوط به پرداخت ها و ماليات در حال رايزني با کميسيون بهداشت و درمان مجلس هستيم و بايد براي اقناع ساير نمايندگان تلاش کنيم.
به گزارش روابط عمومي دانشگاه، دکتر عبدالرضا پازوکي؛ رييس دانشگاه علوم پزشکي ايران در اين نشست که شامگاه دوشنبه ?? آذر با حضور معاونان توسعه و درمان و روساي دانشکده پزشکي و مجتمع درماني حضرت رسول و اساتيد جوان اين مجتمع برگزار شد؛ با اشاره به حضور ??? عضو هيات علمي در مجتمع بيمارستاني رسول اکرم ص، اين مجتمع را مهمترين مرکز درماني دانشگاه برشمرد و بررسي مشکلات آن را نمونه اي مناسب براي ارزيابي مشکلات درماني دانشگاه دانست.
دکتر پازوکي قرار گرفتن دانشگاه در مسير درست توسعه را منوط به رفع دغدغه هاي اساتيد و پژوهشگران عنوان کرد و از اراده هيات رييسه دانشگاه براي شناسايي و رفع اين دغدغه ها خبر داد.
وي از همه اساتيد و اعضاء هيات علمي خواست مشکلات و دغدغه ها را بدون ملاحظه مطرح و راه حل هاي خود را براي برون رفت از مشکلات ارائه کنند.
در ادامه جلسه اساتيد حاضر در جلسه در سخنان کوتاهي به طرح مشکلات وراه حل هاي خود پرداختند که مهمترين آن ها مسائل معيشتي بود. حذف نظام پرداخت پلکاني کارانه و اصلاح ماليات، رفع تبعيض در پرداختي مراکز درماني مختلف دانشگاه، اصلاح مبلغ حق محروميت از مطب، تلاش براي جلب نظر و حفظ اعضاء هيات علمي و جلوگيري از خروج آنها از دانشگاه، به روز رساني پرداخت مطالبات، تاسيس کلينيک ويژه در نزديکي مجتمع و اجازه طبابت به صورت محدود با تعرفه خصوصي در خارج از شيفت موظف، نوسازي، تجهيز و راه اندازي بخش هاي ويژه و شيک براي جذب بيماران خارجي، برون سپاري برخي واحد هاي دست و پاگير، افزايش تعداد کارکنان و منشي ها، ايجاد فرايند منظم و پيوسته براي انجام معاينات پيش از جراحي، افزايش ارتباطات بين بخشي در بيمارستان و ارجاع، بهبود سيستم اطلاع رساني به بيماران و تکريم ارباب رجوع، توجه به مسائل رفاهي از قبيل امکانات ورزشي و سفر، ارتقاء سيستم هاي رايانه اي و حل مشکلات با بيمه ها در راستاي الکترونيکي شدن نسخ از اهم مسائل و پيشنهادات اساتيد جوان بود.
سپس رييس دانشگاه در سخناني از پيش بيني تمهيداتي چون پرداخت تسهيلات بانکي و عقد قرارداد براي ساخت مسکن به صورت اقساطي، براي کاهش هزينه هاي مسکن اساتيد خبر داد و براي برابري پرداختي ها در مراکز درماني دانشگاه، توجه بيشتر به مسايل معيشتي و رفاهي و ساخت کلينيک ويژه دستور پيگيري جدي داد.
دکتر پازوکي در پايان با اشاره به هزينه هاي سنگين تربيت پزشک در کشور، حفظ اين سرمايه هاي ارزشمند را ضروري دانست و گفت: با همراهي وزير بهداشت براي تغيير قوانين بالادستي از قبيل قوانين مربوط به پرداخت ها و ماليات در حال رايزني با کميسيون بهداشت و درمان مجلس هستيم و بايد براي اقناع ساير نمايندگان تلاش کنيم.
:
